Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике.
Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.
Вакансия Специалист по обслуживанию и ремонту / Maintenance Specialist открыта в Службе планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования.
Обязанности:
- Разрабатывать технические спецификации, обеспечивать согласование у руководителя.
- Координировать и документировать потребности подразделений в техническом обслуживании - от первоначальной разработки до подписания контракта. По мере необходимости обеспечивать взаимодействие с Департаментом по обеспечению проектной деятельности.
- Координировать технический анализ тендерной документации.
- Осуществлять еженедельный мониторинг состояния действующих контрактов с формированием отчета.
- Осуществлять ежедневный мониторинг состояния контрактов в стадии подписания и в стадии конкурса.
- Заносить в информационную систему и контролировать информацию по оборудованию, комплектующим, отправленным на ремонт.
- Заносить в информационную систему и контролировать информацию по оборудованию, комплектующим, полученным с ремонта.
- Готовить и обновлять документы на отправку в ремонт узлов или комплектующих подвижного оборудования.
- Принимать и оформлять, сопровождать документы при возврате узлов и комплектующих с ремонта.
- Координировать действия по оформлению продления завершающихся контрактов на техническое обслуживание и ремонты.
- Обеспечивать еженедельное согласование и контроль выполнения договорных обязательств по контрактам на техническое обслуживание и ремонты.
- Обеспечивать подготовку, бюджетирование и планирование новых контрактов на техническое обслуживание и ремонты.
- Отслеживать контрактную стоимость и сроки по действующим договорам и еженедельно информировать руководителя о статусе.
- Вести реестр по гарантийным и текущим выполнениям контрактов и отслеживать исполнение гарантийных случаев по мере необходимости, согласовывать с инженерами-специалистами по надежности.
- Координировать и контролировать соблюдение подрядчиками по техническому обслуживанию на Баимском ГОКе требований охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ).
- Вести мониторинг и предоставлять отчеты по SRA.
- Составлять отчеты по статусам контрактов.
- Выполнять План по совершенствованию эффективности, утвержденный непосредственным руководителем в установленном порядке; при наличии работников, находящихся в непосредственном подчинении – утверждать для них План по совершенствованию эффективности.
Требования: - Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 5 лет в сфере технического обслуживания, сервисных контрактов, ремонта оборудования тяжелой техники или эквивалентного тяжелого промышленного оборудования. Не менее 3-х лет в сфере обслуживания и ремонта горного оборудования.
- Свободное владение английским языком;
- ПК уверенный пользователь: MS Word, Excel, Outlook, Power Point, SAP, Oracle, etc.
- Практическое знание горного оборудования CAT, Komatsu, Hitachi, требований к его обслуживанию и обеспечению.
- Отличные навыки составления технической документации, составления объемов работ, навыки решения проблем. Опыт заключения контрактов по техническому обслуживанию и ремонтам является преимуществом, так же, как и знание цикла планирования технического обслуживания, закупок и управления цепочками поставок.
- Способность организовать и определять приоритеты объема работ, контролировать в дальнейшем услуги подрядчиков по техническому обслуживанию, умение работать в режиме многозадачности на всех этапах планирования и проведения технического обслуживания.
- Развитые навыки общения, ведения переговоров и межличностных отношений со способностью эффективной работы с людьми на любом уровне организации.
- Стрессоустойчивость, умение соблюдать согласованные сроки и изменять ситуацию.
- Умение решать параллельные задачи и работать в команде.
Условия: - График работы: 5/2, (Москва, офис);
- Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор до 2030 года;
- Оклад + годовой бонус по итогам работы;
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Карта питания с депозитом на месяц;
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).