Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
· проводить телефонные интервью с кандидатами и консультировать соискателей по открытым вакансиям Банка
· оценивать профессиональные навыки и личностные компетенции кандидатов в соответствии с вакансией и ценностями Банка
· анализировать анкеты кандидатов, отбирая лучшего из лучших
· участвовать в развивающих проектах компании: автоматизации инструментов отбора, каналов привлечений, бренде работодателя
· работать в команде настоящих профи, каждый день становиться лучше, чем вчера
· высшее/средне-специальное образование
· уверенное пользование ПК, программами MS Office
· опыт работы в HR, Call-центре будет преимуществом
· желание расти и развиваться в сфере подбора персонала
· умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач
· умение работать в режиме многозадачности
Работа в Сбере – это: