PR-менеджер (junior/middle)

О компании:
Плюс — proptech-группа, развивающая цифровые решения в недвижимости, финансах, ИИ и сеть офисов по франшизе Самолет Плюс. Готовимся к IPO, выстраиваем публичную повестку. Ищем PR-менеджера, который хочет расти в деловой, технологической и инвестиционной коммуникации.

Что предстоит делать:

• Следить за повесткой в СМИ и Telegram, находить темы, которые можно превратить в инфоповоды;
• Писать пресс-релизы, комментарии и другие материалы для СМИ — на темы рынка недвижимости, proptech, финтеха, ИИ и инвестиций;
• Участвовать в подготовке публикаций по IR- и GR-повестке: пресс-релизы, экспертные комментарии;
• Работать с аналитикой: формулировать ТЗ для аналитиков, превращать данные в новостные поводы и тексты;
• Собирать информацию от внутренних спикеров, формулировать тезисы, готовить и согласовывать материалы;
• Отслеживать профильные мероприятия, искать возможности для выступлений спикеров;
• Помогать готовить презентации и выступления спикеров;
• Общаться с журналистами, предлагать инфоповоды, отслеживать повестку различных СМИ и конкретных журналистов;
• Поддерживать регулярный мониторинг упоминаний компании и конкурентов, готовить сводки и выводы.

Что важно:​​​​​​​

• Опыт в PR или журналистике в федеральных СМИ от 1 года;
• Понимание медиаландшафта, контакты в ключевых СМИ;
• Отличный письменный русский: без штампов и лишней воды;
• Умение ясно излагать сложное: цифры, технологии, инвестиции;
• Интерес к теме недвижимости, финтеха, ИИ и цифровых продуктов;
• Навыки работы с информацией: анализировать, формулировать суть;
• Способность справляться с несколькими задачами в быстром темпе;
• Будет плюсом: опыт работы в деловой или технологической редакции, знание медиа-ландшафта, интерес к теме IPO.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• Удаленный формат работы;
• Стабильная оплата труда, оклад и премия;
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Программа корпоративных привилегий, расширенный пакет ДМС с первого месяца работы.