Оператор-специалист по подбору персонала (массовый подбор персонала)

Обязанности:

• Приём и обработка входящих звонков от кандидатов на линейные позиции:
  — водитель самосвала,
  — машинист экскаватора,
  — машинист бульдозера и др.;
• Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами: оценка профпригодности и соответствия требованиям вакансий;
• Консультирование по условиям работы, графику, месту трудоустройства, этапам оформления;
• Ведение базы кандидатов, фиксация результатов звонков в CRM и другой отчетности;
• Сопровождение кандидатов до выхода на оформление и контроль явки;
• Размещение вакансий на job-сайтах;
• Взаимодействие с командой рекрутеров .

• Желателен опыт работы в колл-центре или в сфере рекрутинга;
• Грамотная и уверенная речь, активность, умение располагать к себе по телефону;
• Организованность, внимательность, способность работать в условиях большого потока звонков;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, мессенджеры, CRM);
• Готовность обучаться и развиваться в сфере массового подбора;
• Свободное владение казахским языком.

• Стабильная работа в компании;
• График работы — 5/2 с 09:00-18:00 ;
• Оформление по ГПХ далее переход со второго месяца на ТД;
• Обучение и поддержка на всех этапах работы.