Менеджер по адаптации персонала

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Разработка и и внедрение адаптационных планов для различных категорий сотрудников (вся компания);
• Сопровождение процесса адаптации: от первого дня до итоговой оценки;
• Перевод адаптационных планов в цифровой формат и внедрение на обучающий портал;
• Управление программой наставничества: обучение, развитие и поддержка;
• Создание и обновление методических материалов: гайды, чек-листы, инструкции, презентации;
• Ведение и контроль индивидуальных планов развития (ИПР), согласование с руководителями;
• Мониторинг и оценка эффективности адаптации (опросы, аналитика, сбор обратной связи);
• Подготовка отчётности и предложений по улучшению процессов;
• Ведение и автоматизация планов испытательного срока.

Требования:

• Понимание HR-процессов;
• Умение структурировать информацию и разрабатывать обучающие материалы;
• Навыки проектного управления (внедрение цифровых решений, координация наставников и руководителей);
• Опыт работы с LMS (Ispring);
• Навыки фасилитации, сбора обратной связи и аналитики;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнёрство с руководителями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.