Поиск и подбор инженерно-технических работников (ИТР) для строительных объектов;
Ведение полного цикла подбора: — уточнение профиля вакансии у заказчика, — размещение объявлений, — активный поиск кандидатов (в том числе в холодную), — проведение интервью, — сопровождение до выхода;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Формирование воронки подбора, ведение базы кандидатов;
Ведение отчётности и взаимодействие с менеджерами проекта;
Работа в CRM Битрикс 24
Требования:
Обязателен опыт в подборе инженерно-технического персонала (ИТР): мастера, прорабы, инженеры ПТО, инженеры по охране труда и др.;
Понимание специфики ИТР-позиций и терминологии;
Опыт ведения полного цикла подбора;
Умение работать в режиме многозадачности;
Навыки деловой коммуникации, точность в работе с данными;
Уверенное владение ПК, Excel, знание рекрутинговых платформ и баз.
Ведение отчетности по кандидатам;
Свободное владение казахским языком.
Условия:
Стабильная работа в компании;
График работы — 5/2 с 09:00-18:00 ;
Оформление по ГПХ далее переход со второго месяца на ТД;