Технический лидер Команды развития Лизинга

РЕАЛИСТ БАНК

Технический лидер Команды развития Лизинга

Описание вакансии

Обязанности:
  • Развитие продуктов и автоматизация бизнес-процессов лизинга;

  • Управление разработкой в команде, организация жизненного цикла внутренней разработки;

  • Взаимодействие с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями по формированию бэклога команды;

  • Управления бэклогом команды;

  • Взаимодействие внешними подрядчиками при закупке ИТ решений на рынке или привлечении внешних разработчиков;

  • Организация процессов поддержки ИТ решений, внедряемых командой;

  • Контроль соблюдения стандартов качества внедряемых командой ИТ решений, требований информационной безопасности, их соответствия целевой ИТ стратегии;

  • Участие в разработке архитектуры ИТ-решений, выборе технологий и фреймворков для разработки и поддержки ИТ решений, разработке интеграционных решений с другими системами;

  • Наставничество и развитие команды;

  • Участие в управлении ИТ бюджетом команды;

Требования:
  • Опыт управления продуктовыми командами ИТ разработки (от 2 лет);
  • Опыт в разработке программного обеспечения в качестве frontend/backend/full stack разработчика или ИТ технолога/системного аналитика/архитектора (от 2 лет);
  • Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MS'SQL) - Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Trello, MS Project и др.);
  • Опыт работы с внешними поставщиками ИТ решений (продуктовых конвейеров, BPM-движков, CRM-систем);
  • Опыт взаимодействия с заказчиками, владельцами бизнес-процессов, командами разработки, аналитиками и вендорами;

  • Владение методологиями разработки программного обеспечения (SDLC, Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);

  • Владение навыками моделирования бизнес процессов в методологии (BPMN);

  • Владение навыками интеграции систем и приложений (soap, rest, mq, event);

  • Владение навыками управления требованиями и работы с backlog команды;

  • Понимание предметной части лизинга;

  • Понимание основ solution- и application-архитектуры приложений, микросервисной архитектуры - Понимание принципов DevOps и CI/CD;

  • Понимание процессов тестирования и обеспечения качества (QA);

  • Понимание принципов управления ИТ-сервисами (ITSM) и поддержки программного обеспечения;

  • Техническая подкованность и интерес к ИТ-технологиям;

  • Умение быстро разбираться в новых технологиях и инструментах;

  • Сильные коммуникационные навыки для работы с техническими и нетехническими специалистами;

  • Аналитический склад ума и внимание к деталям;

  • Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям в проектах;

  • Ориентация на результат и умение работать в условиях сжатых сроков;

Мы предлагаем:
  • Стабильный доход: оклад + персональная надбавка + бонус;
  • Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
  • Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
  • Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
  • Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
  • Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
  • DayOff (выходной) в твой день рождения.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию