Ведущий Менеджер по продажам

Понимаю. Диджитал — это не просто платформа well-being. Это система заботы о сотрудниках, которую бизнесы выбирают, чтобы поддерживать людей и формировать устойчивые команды. Через наше приложение сотрудники получают профессиональную помощь — от психологов, коучей и юристов до зож-экспертов и налоговых консультантов.

Мы работаем с крупными и средними компаниями: от IT и банков до промышленных предприятий с численностью от 500 до 10 000+ человек. В основе продукта — адаптируемая программа поддержки, которая решает реальные задачи: снижает выгорание, повышает вовлечённость и снижает текучесть.

Мы верим, что забота о людях — это уже не опция, а необходимость. И хотим, чтобы вы стали частью этой идеи.

Мы предлагаем

• Совокупный доход от 200 000 руб. и выше при выполнении плана:

  • оклад (обсуждается индивидуально),

  • бонус 5% от оплаченных контрактов (выплаты ежеквартально);

• Гибридный формат: офис в Москве рядом с м. Авиамоторная (ш. Энтузиастов, 34);

• Полноценное ДМС в Скандинавском центре здоровья;

• Безлимитный доступ к сервису «Понимаю» — консультации по всем направлениям;

• Участие в профильных конференциях, обучение и развитие внутри компании;

• Команду, которая вдохновляет: мы уважаем экспертизу, инициативу и зрелый подход к работе;

• Уютную корпоративную культуру без токсичности и формальностей — мы ценим открытость и партнёрство.

Ваши задачи

• Вести полный цикл продаж: от первого контакта до подписания долгосрочного контракта;

• Работать с тёплой и частично “спящей” базой (5–10 тыс. контактов), подключаться к профильным мероприятиям, развивать личный нетворк (холодные звонки — не наш путь);

• Продавать решения, которые адаптируются под задачи бизнеса — без скриптов, с глубоким пониманием боли клиента;

• Выстраивать доверительные отношения с HRD, C-level, собственниками — быть не «продавцом», а партнёром;

• Работать в логике проектных B2B-продаж: длинный цикл (3–8 месяцев), средний чек от 150 000 до 1,5 млн руб., фокус на качестве и долгосрочности.

Для нас важно

• Опыт продаж B2B-услуг или решений: HRTech, EdTech, консалтинг, страхование, банковский сектор и др.;

• Умение вести глубокий диалог с HR-директорами и собственниками компаний — понимать и переводить задачи бизнеса в решения;

• Понимание особенностей проектных продаж с длинным циклом;

• Вовлечённость в тему well-being и интерес к продукту, который действительно влияет на жизни людей;

• Инициативность, зрелость, способность к самостоятельной работе и внутренней мотивации;

• Уверенность, гибкость и готовность искать нестандартные пути выхода на клиента.

Присоединяйтесь

Мы не про агрессивные воронки. Мы про ценность, диалог и честную заботу о людях — и внутри команды, и в том, что мы даём клиентам.

Если вам близка идея осмысленных продаж, вы умеете строить отношения на уровне первых лиц, хотите быть причастным к продукту с реальной социальной значимостью — откликайтесь. Будем рады познакомиться.