Выездной специалист по ПНР (пуско-наладке и ремонту) промышленных тормозных систем

Основная задача:
Проведение комплекса пуско-наладочных работ (ПНР), диагностики, настройки и ремонта промышленных тормозных систем на объекте заказчика.

Обязанности:
1. Выполнение пуско-наладочных работ (ПНР) промышленных тормозов (гидравлических, электромеханических, пневматических и их комбинаций).
2. Диагностика неисправностей тормозных систем.
3. Ремонт, регулировка и настройка тормозных механизмов и их систем управления.
4. Проверка работоспособности, эффективности и безопасности тормозов после ПНР/ремонта.
5. Проведение испытаний тормозных систем в соответствии с требованиями.
6. Консультирование персонала заказчика по вопросам эксплуатации и базового обслуживания тормозов.
7. Составление технических отчетов и исполнительной документации по выполненным работам (акты ПНР, дефектные ведомости и т.д.).​​​​​​

Требования к кандидату:
1. Обязательный опыт: Практический опыт проведения ПНР, обслуживания и ремонта промышленных тормозных систем (крановые, подъемные, транспортные, горно-шахтные, металлургические и т.п.).
2. Глубокие технические знания:
* Механика: Устройство и принципы работы различных типов тормозов (колодочные, дисковые, ленточные).
* Гидравлика: Понимание гидравлических приводов тормозов, насосов, клапанов, гидроаккумуляторов.
* Электрика: Знание электронных систем управления тормозами, датчиков, принципов работы электромагнитных приводов, чтение электрических схем.
3. Навыки работы с контрольно-измерительными приборами и инструментом для диагностики и настройки.
4. Умение читать и понимать техническую документацию (чертежи, схемы, руководства по эксплуатации).
5. Готовность к немедленной командировке на объект (~80 км от Комсомольска-на-Амуре) сроком на 2-3 недели.
6. Ответственность, исполнительность, аккуратность, навыки самостоятельной работы.
7. Приветствуется наличие профильных удостоверений/сертификатов (по промышленной безопасности, работе с тормозными системами и т.п.).

​​​​​​​Условия проекта:
* Тип занятости: Временный контракт / Разовая работа на период 2-3 недели.
* Оплата: Обсуждается персонально по итогам собеседования, исходя из опыта и сложности задачи. Форма оплаты (проектная, почасовая) - оговаривается. Конкурентная.
* Командировка: Компенсация всех расходов, связанных с командировкой:
* График работы: Полный рабочий день, режим работы на объекте согласовывается индивидуально.