Объединенные Пивоварни – это более 2000 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978», а также новинки 2025 года: "Maison Arne", "La Costa fresca", "Калинкинъ" и другие.
Если Вы готовы:
- Управлять категориями: ИТ-оборудование и ИТ-сервисы;
- Постоянно отслеживать тренды и анализировать рынок в рамках выделенной категории;
- Вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов и приложений;
- Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения;
- Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений;
- Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории;
- Участвовать в проектах оптимизаций и эффективности и вносить свой вклад в экономику замкнутого цикла предприятия;
- Вести установленную отчетность;
- Совершенствовать процессы и инструменты, а также учиться новому по закупочному и производственному процессам.
И у вас есть:
- Высшее образование;
- Не менее 5 лет опыта работы в области закупок;
- Опыт управления категориями ИТ-оборудование и ИТ-сервисы.
- Знание и понимание рыночных тенденций, структуры формирования стоимости, выявление основных игроков рынка;
- Владение английским языком на уровне Intermediate;
- Проактивная позиция, ориентация на результат;
- Высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию;
- Подтвержденный опыт поиска и развития поставщиков;
- Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:
- Локация: г. Москва или г. Санкт-Петербург.
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и премированием.
- ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию.
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
- Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.
- Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь.
- Разнообразные программы обучения и развития.
- Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).