Лидер продукта (CPO) в Дивизион "Лояльность"

.

Обязанности

• Разработка и внедрение долгосрочной стратегии развития скидок СберСпасибо
• Запуск и масштабирование продуктов скидок лояльности
• Развитие и улучшение ключевых метрик продуктов скидок и купонов СберСпасибо
• Анализ рынка, конкурентов и лучших практик в индустрии
• Финансово-экономическое обоснование новых решений
• Прототипирование, проверка гипотез и разработка MVP
• Формирование и приоритизация бэклога разработки, работа с вендорами

Требования

• Работа в качестве Product Owner от трех лет
• Успешный опыт оценки необходимых изменений в действующем продукте, а также формировании нового продукта: знание и понимание принципов построения backlog (cost value), понимание принципов реализации продуктовых задач
• Опыт исследовательской работы – research and development: анализ как российского, так и зарубежного рынка для поиска лучших практик, умение проводить исследование самостоятельно в рамках своей ЦА
• Аналитический склад ума: понимание и формирование факторного анализа для управления сегментом, построение логических связей на аналитических данных
• Опыт работы с ИИ-инструментами
• Высшее образование.
• Навыки: A/B-тесты, SQL, Google Analytics, Jira/Confluence
• Знание Agile и UX-методологий

Условия

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ