Руководитель розничной сети

«Импульс» — официальный и надежный партнер ведущих сотовых операторов региона более 15 лет, а также эксклюзивный представитель t2 в Красноярске. Мы развиваемся и расширяем сеть: уже сегодня в Красноярском крае работает 20 точек связи t2, где мы дарим клиентам лучшие мобильные решения и сервис!

Вы прирожденный лидер в сфере розничных продаж? Возглавьте развитие крупной сети сотовой связи!
⤵️
Что нужно хорошему руководителю?
Четкое понимание целей, умение планировать и вести коллектив к высоким результатам!

Если вы узнали себя, то эта вакансия для вас ⤵️

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ (оформление, отпуск, больничный и пр.);
• Работу на ТОП-позиции в компании;
• Команду в общем подчинении: 40 человек;

• Поддержку с первого дня: адаптация и личный наставник в лице собственника, который поможет войти в процесс;

• Скидки и системы бонусов для сотрудников компании;
• График работы: с 9:00 до 18:00 (обеды за счет компании).​​​​​​;
• Место работы: ул. Ползунова, 20 (рядом с прекрасной набережной им. Х.М. Совмена).

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

1. Контроль продаж и результатов:

• Мониторинг и анализ эффективности продаж на торговых точках (план-факт, kpi);
• Обеспечение выполнения планов продаж и увеличение ключевых показателей;

• Разработка и внедрение мероприятий для достижения плановых показателей и контроль их исполнения (в т.ч. мероприятия по внедрению новых продуктов);

• Предоставление отчетности.

2. Управление командой:

• Постановка целей и задач команде;
• Оценка эффективности работы каждого сотрудника и торговой точки;

• Участие в подборе, адаптации и удержании персонала;

• Обучение и развитие персонала;

• Посещение торговых точек (1 раз в неделю), с целью контроля за соблюдением сотрудниками установленных процедур, инструкций и регламентов, а также обеспечения необходимого ассортимента.

Рады с вами сотрудничать, если ВЫ:

• Имеете опыт работы в аналогичном должности от 2-х лет;
• Управляли командой от 30 человек;
• Работали в программе 1С: Управление торговлей.

Не ждите идеального момента — создайте его сами.
Примите вызов и заявите о своих возможностях!

Все ли вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!