Менеджер сервисного центра

Официальный дистрибьютор и сервисный партнер компаний INNIO, Nidec Leroy-Somer в Узбекистане, в связи с расширение парка оборудования приглашает соискателей на должность менеджер сервисного центра по обслуживанию когенерационных установок.

Обязанности:

• организация исполнения сервисных проектов – включая планирование, контроль и координацию на всех этапах проекта для достижения поставленных целей в рамках установленных сроков и бюджета.
• взаимодействие с конечным заказчиком на всех этапах реализации проектов (согласование соответствия плана/факта, выезды на объекты, шефнадзор, проведение необходимых встреч и коммуникаций).;
• постоянное взаимодействие с производителями оборудования для обеспечения исполнения проекта, поиска решений для внеплановых ситуаций, поддержание гарантии на оборудование
• понимание и использование на практике технических инструкций и требований производителя на этапах комплектации, монтажа, запуска и эксплуатации оборудования;
• диагностика неполадок в работе оборудования, включая удаленную, с сформированием информации о проблемах и отклонениях, анализ причин и поиск конкретных решений.
• настройка коммуникации с сотрудниками и взаимодействие со смежными отделами (бухгалтерия, отдел продаж, сервисный центр, ВЭД и логистика).

Требования:

• техническое образование, предпочтительно электротехническое или электромеханическое;
• навыки в проектном менеджменте и опыт работы с Заказчиком;
• навыки чтения и анализа электрических и принципиальных схем, понимание логики работы оборудования по схемной документации;
• готовность к интенсивному обучению для повышения квалификации;
• клиентоориентированность, позитивный настрой, умение работать в команде;
• уверенное пользование ПК (Windows, MS Office)
• знание узбекского и русского языков.

Желательно:

• знание английского языка;
• опыт работы с КИПиА;

• корпоративное обучение;
• официальное трудоустройство и заработная плата;
• социальные гарантии согласно КЗоТ;
• оплачиваемый отпуск и больничные листы.

Условия оплаты:

После прохождения испытательного срока зарплата в зависимости от роста уровня квалификации сотрудника, знаний и умений сотрудника.