Ташкент
Обязанности:
Планирование продаж
Найм сотрудников в отдел
Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров
Проведение планерок и совещаний
Разработка инструкция для персонала
Автоматизация бизнес-процессов
Мотивация персонала
выстроить отдел продаж так, чтобы финансовые результаты стабильно росли. В задачи РОПа входит разработка и реализация плана, который поможет стабильно достигать запланированной выручки.
Требования:
аналитическими способностями;
самоорганизацией;
умением выступать перед большой аудиторией (в том числе и на конференциях);
стрессоустойчивостью;
открытостью к обучению;
коммуникабельностью (умение наладить контакт с любым человеком).
Условия:
5 дневный график
комиссия и бонусы
работа в офисе
официальное трудоустройство
командировочные
обед