Предстоит учувствовать в разработке корпоративного HR-портала:
Анализировать - изучать процессы, описывать, искать проблемы, предлагать решения.
Документировать — писать так, чтобы поняли даже новички.
Рисовать схемы и диаграммы — объяснять сложное просто и наглядно.
Продумывать интерфейс – делать удобным и на перспективу. -
Переводить с "клиентского" — превращать "хочу как у них" в конкретные задачи разработчикам.
Продумывать и предотвращать ошибки — чтобы система не ломалась от любой мелочи.
Отрабатывать возражения – «Там же работы на 5 минут»
Разбираться в форматах (JSON, XML) и инструментах интеграции
Требования:
Умение систематизировать информацию
Умение проектировать прототипы
Знание Excel (сводные таблицы, ВПР)
Знание и применения нотации BPMN
Опыт работы Fullstack-аналитиком (или отдельно системным и бизнес-аналитиком)
Опыт участия в интеграционных проектах
Условия:
Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00;
Возможность работать удаленно/гибридно
Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ