Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по формированию потребности в персонале, отбору кандидатов;
Ведение кадрового делопроизводства (оформление кадровых документов, связанных с приемом/переводом/увольнением, отпусками, командировками работников в соответствии с ТК РФ);
Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, карточек Т-2, ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков;
Подготовка и выдача справок с места работы, ведение воинского учета, оформление пенсий, оформление приказов на поощрения и взыскания, подготовка и сдача отчетности;
Формирование базы данных в программе 1C:8.3;
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.
Требования:
Высшее профессиональное образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
Знание Трудового кодекса РФ;
Знание программ 1С:Предприятие 8.3;
Желание карьерного роста, профессионального и материального развития.
Условия:
Итоговая заработная плата зависит от опыта и квалификации кандидата, обсуждается индивидуально с руководством компании;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременная заработная плата;
Возможности карьерного и профессионального роста;
Офис работодателя располагается в городе Нижнекамск;