Организация работы по реализации и сопровождению привлеченных зарплатных проектов (подготовка пакета документов, согласование с предприятием схемы реализации и условий заключаемого зарплатного договора,).
Коммуникации с клиентами по расширению сотрудничества/активизации зарплатных проектов.
Консультирование, урегулирование претензий и спорных ситуаций ключевых клиентов по вопросам: задержки зачисления заработной платы на счета зарплатных карт; нарушение сроков эмиссии/выдачи карт; уплаты комиссии в рамках зарплатного договора и др.
Требования
специалист с высшим образованием
имеешь аналитическое мышление;
умеешь формировать презентационные материалы
уверенный пользователь MS Office;
ответственный и исполнительный;
желателен опыт работы с зарплатными проектами.
Условия
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
официальное оформление с первого дня
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
корпоративное обучение за счет компании
бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров