Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Обязанности:

Знание закупок товаров, работ и услуг по 44-ФЗ (бюджет);

• Осуществлять:

  Руководство деятельностью по развитию имущественного комплекса учреждения.

  Организацию работы по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления административно-хозяйственной деятельности, принятие мер по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.

  Координацию деятельности учреждения по разработке:

  1) необходимой хозяйственной документации;

  2) мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов.

  Анализ:

  1) своевременности, правильности и эффективности расходования материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;

  2) состояния материально-технической базы учреждения.

  Контроль за:

  1) результатами хозяйственной деятельности учреждения;

  2) состоянием, движением, целевым использованием и рациональным расходованием материальных средств учреждения;

  3) своевременным и правильным:

  а) списанием материальных средств;

  б) заключением необходимых хозяйственных контрактов (договоров) на техническое обслуживание, оснащение, ремонт, поставку канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т.п.;

  в) оформлением счетов на приобретение материально-технических средств и оборудования и их получение;

  4) качеством и своевременностью выполнения контрагентами учреждения контрактных (договорных) обязательств по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению учреждения;

  5) материально-техническим обеспечением учреждения;

  Принятие мер по:

  2) обеспечению необходимых социально-бытовых условий для пребывания обучающихся и труда работников учреждения;

  3) оснащению учреждения транспортными средствами с учетом сферы деятельности учреждения, численности обучающихся, работников и структуры учреждения.

  Обеспечение:

  1) планирования ресурсов для выполнения мероприятий по ремонту, эксплуатации и обслуживанию объектов учреждения;

  2) предоставления необходимой информации по вопросам ведения.

  Руководство и координацию деятельности курируемых структурных подразделений учреждения.

  Организацию работы по повышению квалификации работников курируемых структурных подразделений.

  Взаимодействие в рамках предоставленных полномочий с федеральными контрольно-надзорными органами, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, иными организациями, являющимися субъектами хозяйственной деятельности.

• Требования к образованию и обучению:

  Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование.

  Требования к опыту практической работы:

  Не менее 5-ти лет на руководящих должностях по специальности, соответствующей профилю;

  Навыки работы на ПК – уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word).

• 1. Работа в государственном учреждении, которое является подведомственным Комитету по физической культуре и спорту.

  2. Оформление в соответствии с ТК РФ.

  3. Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя: график работы 5/2 с 9.00 до 17:30 (Пн-Пт).

  4. Полный социальный пакет: оплата больничного листа, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск работникам, за ненормированный рабочий день.

  5. Возможность повышения своей квалификации за счет работодателя.