Старший разработчик frontend

• Разработка функционала корпоративных порталов и сервисов компании на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения бизнес задач, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной бизнес задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки.
• Интеграция корпоративных порталов и сервисов с внутренними и внешними системами.
• Исправление найденных ошибок в коде и функционале.
• Повышение отказоустойчивости и производительности сервиса.
• Участие в обсуждении UI, UX, формирования архитектуры. разработка собственного UI-кита с помощью styled-system.
• Оценка трудоемкости и сроков выполнения задач. Постановка и декомпозиция задач для разработки.
• Поддержание документации в актуальном состоянии.
• Коммуникация с бизнес-подразделениями на регулярной основе.

• Образование: высшее (техническое предпочтительно);

• Опыт работы: от 3 лет в разработке.

Профессиональные навыки:

• HTML/CSS, TypeScript (опыт от 3 лет);

• React (версии 17 и выше, опыт от 2 лет);

• Next.js (13+ с использованием App Directory);

• Работа с Git (уверенное владение);

• Опыт работы с:

  • Rated-UI, React Hooks Form, Storybook;

  • TaiShack Query Table, Client.is;

  • Модульной архитектурой и мониторингом;

• Знание различных подходов к рендерингу и их различий.

Личные качества:

• Ответственность и нацеленность на результат;

• Способность работать в команде;

• Постоянное саморазвитие и обучение новым технологиям.

• работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
• оформление в аккредитованную ИТ компанию - "Образовательные технологии ПРО";
• белую заработную плату, полугодовую премию;
• гибридный график работы\полную удаленку - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день;
• удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская (5 минут от метро);
• социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
• решение амбициозных и интересных задач;
• обучение и развитие в компании;
• насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.