Менеджер по продажам

Менеджер по продажам мебели — от 65 000 ₽, наставник с первого дня и рост до директора

Хочешь стабильный доход, обучение с первого дня и карьеру без «холодных» звонков?
У нас клиенты приходят сами, 90% руководителей выросли из менеджеров, а первый результат ты получаешь уже в первый месяц.
Если тебе нравится работать в торговом зале, много общаться и помогать клиентам выбирать — тебе будет комфортно у нас.

Что ты получаешь уже в первый месяц:

– Доход от 65 000 до 120 000 ₽ (оклад + % + премии), выплаты дважды в месяц
– Наставник с первого дня — вместе выходите на результат
– Онлайн-обучение и очные тренинги в рамках графика
– График 3/2, 4/2 или 5/2 на выбор
– Работа в стильном салоне рядом с домом, только с входящим потоком
– Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
– ДМС и скидка на мебель после испытательного срока
– Бонус до 25 000 ₽ за рекомендацию нового сотрудника

Как ты будешь расти:

– Менеджер
→ Наставник (через 6–8 месяцев)
→ Заместитель управляющего
→ Управляющий
→ Директор розничной сети

Пример: Екатерина пришла стажёром в 2020 году, через 6 месяцев стала наставником, через 3 года — управляющей, а сегодня обучает новых сотрудников.

Что входит в работу:

80% дня — с клиентами:
– Консультации и подбор мебели
– Оформление заказов и работа в 1С (научим)
– Поддержание порядка и атмосферы в салоне

20% — за компьютером:
– Отслеживание заказов
– Выполнение плана продаж с поддержкой наставника
– Предложения по улучшениям — оплачиваются отдельно

Работа с брендами: Шатура, Орматек, Армос, Райтон, Френдом.
Команда всегда рядом — наставник и управляющий помогают на каждом этапе.

Кого мы ждём:

– Грамотная речь и умение общаться
– Интерес к людям, дизайну и комфорту
– Готовность учиться и зарабатывать
– Уверенность в работе с ПК

О компании:
– 15 лет на рынке Калининграда
– 14 салонов
– 100+ сотрудников
– Работаем с фабриками-лидерами
– Рост — только изнутри
– Выплаты — по графику
– Поддержка и честное отношение — всегда

Как попасть в команду:

1. Откликнись

2. Мы свяжемся в течение 1 рабочего дня

3. Интервью — онлайн или в салоне

4. Предложение — за 1–2 дня

Хочешь быстрее? Пиши нашему HR: @RECRUITER_MARINA_MK
Откликнись — и уже через полгода ты сможешь обучать новичков.