Старший бизнес-аналитик (финтех)

Российская ИТ-компания CUSTIS уже 29 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.

Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации.

Мы ищем Старшего аналитика в бизнес-направление «Финансовые институты» на проект разработки системы для одного из крупнейших банков.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей бизнеса заказчика, постановка и декомпозиция задач разработчикам.
• Создание спецификаций на реализацию необходимого функционала и обновление документации по итогам разработки.
• Проектирование структуры и потоков данных.
• Участие в бюджетировании, планировании и координации работ.
• Коммуникация с заказчиком, с командой (аналитики, архитектор, разработчики, тестировщики) и смежными подразделениями.
• Оценка трудоемкости, планирование и координации работ аналитиков.
• Участие во внедрении функциональности Клиенту.
• Контроль целостности и полноты выполнения работ по проекту.
• Участие в демонстрациях реализованного функционала.

Нам важен:

• имеет опыт работы системным/бизнес-аналитиком – от 5 лет;
• имеет опыт работы в банковской сфере (АБС, РЦ, РКО, и др.);
• имеет опыт общения с заказчиком с целью выявления ценностей для бизнеса, анализа бизнес-процессов клиента, а также по выявлению потребностей, выбору варианта реализации и сдачи результата работ.
• имеет представление об архитектурах приложений с интеграциями.
• имеет опыт участия в интеграционных проектах;
• опыт применения BPMN и/или UML в работе;
• имеет знания и практические навыки работы с SQL;
• понимает влияние различных НФТ на конечную реализацию;
• имеет опыт планирования и оценки трудозатрат.

Также будет плюсом:

• знание учета сделок, заключенных на финансовых рынках (поставочные сделки, опционы, ценные бумаги и др.);
• опыт управления (проектами или людьми);
• опыт составления тест-кейсов по требованиям.

Почему CUSTIS?

• Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
• Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
• Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.

• Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с гибридным форматом работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.