Product Owner

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product Owner.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести продуктовый бэклог бизнес-ядра: постановка задач по DoR, планирование и приоритизация;
• Работать с OKR: декомпозировать цели, формировать инициативы, отслеживать прогресс и адаптировать планы;
• Развивать ключевые сущности XRM: роли, статусы, маршруты, справочники, кастомные поля и другие платформенные компоненты;
• Исследовать рынок и анализировать конкурентов, находить бизнес-критичные фичи, которые держат XRM-системы в тренде;
• Понимать архитектурные особенности: как устроена модель данных, где проходят интеграции, как это влияет на продукт;
• Совместно с командой разработки планировать спринты, участвовать в тестировании и приёмке фичей;
• Проводить демо-спринтов для команд и стейкхолдеров, собирать обратную связь и уточнять фокус следующих итераций;
• Выявлять потребности пользователей через анализ поведения, CJM и обратной связи; валидировать гипотезы;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и партнёров, вести регулярную коммуникацию и прозрачный прогресс;
• Строить и отслеживать метрики продукта, анализировать результаты, корректировать стратегию;
• Организовывать и участвовать во внедрении XRM во внутренние процессы и департаменты холдинга.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы с XRM/CRM/ERP-системами как пользователь или интегратор — например, с решениями вроде Creatio, Microsoft Dynamics, Salesforce, Bitrix24, Monday или Zoho. ( Так же важно разбираться в таких системах не только на уровне базовых функций (роли, статусы, справочники), но и знание, какие фичи делают XRM-систему современной и удобной: быстрый глобальный поиск, автоматические рекомендации и подсказки, «умные» карточки клиентов, встроенные AI-ассистенты, централизованная панель задач и уведомлений;
• Умение читать и обсуждать API, логику авторизации, миграции данных, работать с техническими ограничениями;
• Навык собирать и приоритизировать задачи, умение находить баланс между бизнес-потребностями и архитектурными реалиями.

Что компания может предложить:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Помощь с релокацией, оформление рабочей визы, а также помощь в оформлении документов для членов семьи;
• 4 day-off в год (доп. к отпуску);
• Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Формат работы - офис в г. Лимассол;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Компенсация спорта;
• Беспроцентная рассрочка от компании на покупку автомобиля;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Корпоративные скидки на занятия по английскому языку;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.