Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 6 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Младшего финансового бизнес-аналитика, который будет отвечать за Формирование и анализ финансовых бизнес-моделей по подразделениям компании (продажи, клиентский сервис и др.)
Чем предстоит заниматься:
- Собирать и структурировать данные по сотрудникам и подразделениям для расчёта переменной части вознаграждения;
- Отслеживать выполнение ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников и подразделений;
- Рассчитывать и анализировать такие операционные метрики, как CAC (стоимость привлечения клиента) и CPA (стоимость целевого действия);
- Проводить анализ результатов расчетов, выявлять отклонения и факторы, повлиявшие на итоги месяца;
- Формировать аналитические и управленческие отчеты для департаментов продаж и клиентского сервиса;
- Оценивать эффективность мотивационных схем, выявлять их сильные и слабые стороны;
- Анализировать и выявлять возможные недочёты в существующих мотивационных механизмах;
- Разрабатывать предложения по оптимизации мотивации и KPI в соответствии с бизнес-целями компании;
- Предлагать инициативы по улучшению системы вознаграждения.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее экономическое или техническое образование;
- Опыт работы аудитором, аналитиком, экономистом, бухгалтером от 6 месяцев;
- Знание Excel (Google Sheets), Power Point (Google Presentation);
- Понимание принципов бухгалтерского учёта и отчётности.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → тестовое задание → видео-интервью с руководителем → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)