Технический лидер команды 1С / Ведущий разработчик 1С

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Сейчас мы находимся в поиске опытного Технического лидера команды 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы внутри небольшой команды разработчиков и аналитиков 1С (до 6 человек), управлять нагрузкой и приоритезацией задач;
• Проводить регулярное код-ревью, быть ответственным лицом за качество доработок и исправлений текущих ошибок, обеспечивать высокое качество кода;
• Активно взаимодействовать с Архитектором и Руководителем проекта внедрения по техническим вопросам, участвовать в полном цикле разработки;
• Решением сложных задач разработки “вручную” (не более 30% от общего рабочего времени), развивать технический уровень разработчиков;
• Взаимодействовать по техническим вопросам с командой ИТ, внешними подрядчиками и командами;
• Участвовать в сложных кейсах по эскалации обращений и инцидентов.

Мы ожидаем:

• Опыт от 5 лет в разработке 1С, от 2 лет в роли Руководителя команды разработки 1С / Технического лидера 1С / Ведущего разработчика 1С;
• Отличное знание платформы 1С:Предприятие 8.3, конфигураций 1C:ERP, 1C:ЗУП, понимание архитектуры и особенностей типовых и кастомизированных решений;
• Опыт выстраивания и поддержания процессов поддержки: постановка задач, контроль сроков, взаимодействие с внутренним заказчиком и смежными командами, код-ревью, тестирование;
• Уверенная работа с запросами, обработками, механизмами обмена, опыт код-ревью;
• Понимание механизмов интеграции и обмена данными (XML, JSON, HTTP-сервисы);
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме);

• Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь);

• Гибкое начало дня и удаленный формат работы;

• Работа над ключевыми проектами в рамках холдинга (in-house);

• Конкурентная заработная плата;

• ДМС-полис;

• Годовой бонус.