Риск-менеджер в Лояльность

Предстоит защищать продуктовые системы. Бывает такое, что ушлые сотрудники, либо клиенты могут обогащаться за счет уязвимостей в продуктах или процессах. Кроме этого, мы занимаемся привлечением, избавляемся от фиктивного трафика.

Конкретно данный риск менеджер будет заниматься направлением противодействием злоупотребления лояльности

Обязанности:

• Выстраивание риск ориентированного подхода с бизнес линиями
• Закрытие уязвимости
• Продюсирование риск-правил противодействия геймингу,
  постановка и сопровождение задач
• Ежемесячная отчетность руководителям о проделанной работе, показ роудмапа и пр.
• Понимание метрик, защита метрик, улучшение метрик

• Наличие опыта работы в риск-менеджменте, понимание основных принципов риск-менеджмента, приветствуется работа в бизнес анализе, работа технологом продукта

• Уверенное знание требований и правил платежных систем / регуляторов в банковской сфере

• Базовое владение SQL

• Навык критического мышления

• Умение анализировать бизнес-процессы

• Аналитическое мышление, системный подход

• Навыки в области project managament, умение четко и понятно доносить простым языком суть

• Навыки проведения аудита

Условия:

• Работу в офисе у метро «Белорусская» или из другого ИТ-хаба в РФ. График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта (в Москве и СПб) или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Компенсация питания в дни работы из офиса
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании