Менеджер по продажам теплообменного оборудования

В связи с увеличением производственных мощностей приглашаем в команду менеджеров по продажам теплообменного оборудования.

Мы производим востребованный продукт и платим хороший %.

Чем предстоит заниматься:

Продавать:
- теплообменные аппараты собственного производства;
- комплектующие к теплообменным аппаратам;
- услуги по ремонту теплообменных аппаратов;
- услуги по изготовлению трубных решеток (сверление, токарно-фрезерные работы).

Начнем с хорошего: у вас будет много входящих заявок, тендеров, встреч с заказчиками и совсем немного холодных звонков.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт продаж на рынке B2B промышленного оборудования.

Что мы предлагаем:

• Зарплата 2 раза в месяц без задержек, трудоустройство ТК РФ.

• Готовы обсуждать индивидуальную систему вознаграждения с успешными кандидатами.

• Потолка по уровню вознаграждения нет. Состоит из оклада (150 т.р.) + премия (% с дохода). Ваш планируемый совокупный доход будет составлять более 300 000 рублей в мес. на руки.

• Для иногородних возмещается переезд и стоимость аренды жилья.

• Место работы: г. Москва, Гостиничный проезд, 4Б, офис 529.

Наши преимущества:

Работа в группе компаний, имеющей собственные производственные и торговые направления: ТехноСЭТА, Техно-ГМ, Техномет-экспорт;

Работа в постоянно растущей компании: за последние 5 лет компания выросла от х2 до х6 по разным направлениям.

Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений.

Мы являемся производственным предприятием с современным парком оборудования.

Собственное конструкторское бюро и возможность реверс-инжиниринга аппаратов и их частей.

Готовность собственников инвестировать деньги в новые бизнес-направления.

Возможность осуществлять продажи во все регионы РФ и за границу.

Наличие достижимых амбициозных целей у компании: в настоящее время компания находится в стадии проектирования расширения производственных мощностей (новых цехов) на собственной территории.

Мы стремимся стать вертикальной интегрированной компанией, т.е. закрывать все потребности заказчиков на всем цикле производства продукции.

Оставляйте свой отклик!

Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":

1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя инструменты бережливого производства в производстве и в офисе.

2. Мы используем в своей работе 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники (смотри по ссылке: https://m.vkvideo.ru/playlist/-213608806_1).

3. Мы динамично развиваемся и растем, подбираем в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов!

4. Наша цель к 2028 году - создать 3 дополнительных производственных цеха на собственной территории, что позволит нам нарастить обороты производства и продаж!

Если Вы также как и мы цените хорошо выполненную работу, считаете, что благоприятный микроклимат внутри компании – одна из важных составляющих стабильности и финансового успеха - добро пожаловать в нашу команду!