Экономист по труду 2 категории

Мы приглашаем на работу «Водитель автобуса»

Ваши будущие рабочие условия:

• оформление и работа согласно ТК РФ;
• место работы: г. Камешково, Владимирская область;
• высокая и стабильная зп;
• корпоративный транспорт;
• льготное питание.
• профсоюзная организация

Чем предстоит заниматься:

- Автоматизация процессов управления персонала
- Ведение установленной отчетности
- Заполнение аналитики в 1С ЗУП (дополнительные сведения для корректной работы
отчетов, категория персонала, коэффициенты премирования, закрепление
руководителей)
- Подготовка регулярных аналитических отчетов в области управления персоналом
(в т.ч. связанных с движением персонала, использованием фонда рабочего времени,
расходами на персонал и т.п.)
- Внедрение стандартов и политик управления персоналом
- Сопровождение организационно-штатных изменений
- Участие в обеспечении эффективного учета рабочего времени работников
- Участие в составлении профилей должностей
- Составление профилей должностей (профессий)
- Назначение (снятие) персональных надбавок работникам в 1С и передача копий
приказов в бухгалтерию; ведение реестра персональных надбавок, инициация
своевременного снятия персональных надбавок работникам
- Оформление приказов и других ЛНА по вопросам оплаты труда работников
- Разработка и внедрение показателей премирования для сотрудников Общества
- Разработка, внедрение и контроль за соблюдением ЛНА по вопросам оплаты труда
и премирования работников Общества
- Внедрение и контроль за соблюдением ЛНА по вопросам организационного
проектирования в Обществе
- Формирование и изменение организационных структуры Общества
- Формирование и изменение штатного расписания Общества
- Проведение по запросу анализа рынка труда по заданным должностям в Обществе
и подготовка заключения по соответствию внутреннего и рыночного уровня оплаты
на должностях
- Администрирование социальных льгот и компенсаций (материальная помощь,
кафетерий льгот) в Общества
- Контроль за соблюдением социальной политики в Обществе
- Участие в разработке социальной политики Общества
- Разработка, внедрение и контроль реализации мероприятий по оптимизации
численности персонала Общества
- Расчет численности Общества в разрезе структурных подразделений, профессий и
должностей

Что мы ожидаем:

• Высшее профессиональное образование (профильное: экономическое,
  инженерно-экономическое)

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.