Светлый (Калининградская область), ул. Гагарина, 65
Сегодня мы находимся в поиске Техника-механика, который станет частью нашей профессиональной команды Производственной оперативно-технической группы и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
Совершенствование методов эксплуатации и обслуживания оборудования;
Создание безопасных условий труда;
Снижение потерь заводов на основе дерева потерь;
Внедрение лучших практик по организации хранения и применения материальных ценностей;
Решение технических задач при проведении планово-предупредительных и капитальных ремонтов;
Участие в пуско-наладочных работах новых производственных объектов;
Разработка эксплуатационной документации, технологических карт, стандартных операционных процедур по обслуживанию оборудования.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
Опыт работы на должностях, связанных с эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом производственного оборудования не менее 2 лет.
Будет преимуществом:
Опыт эксплуатации: транспортного конвейерного оборудования; сепараторов агропромышленного комплекса; машин и аппаратов перерабатывающей промышленности; насосного оборудования;
Знание основ Промышленной безопасности и Охраны труда при переработке растительных видов сырья.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России;
Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.