РОП/Руководитель отдела продаж

Лидер рынка– мы топовый импортер товаров для красоты и здоровья с устойчивым ростом ищем:
Идеального ИГРАЮЩИЙ РОПа — человека с глубоким пониманием всех этапов работы отдела продаж, который участвует сам активно в продажах.
Вы должны иметь опыт сборки отдела с нуля и приема действующей команды, уметь работать не только с теорией, но и с практическими инструментами.
ВАЖНО: Нам нужен Наставник – РОП, а не РОП – Коммерческий директор.

Ключевые требования:

- Опыт работы в продажах на всех должностях (от менеджера до руководителя).
- Умение ставить цели, планировать и достигать KPI.
ВАЖНО: самостоятельная разработка и реализация стратегий по увеличению продаж!
- Мастер коммуникации— умеете продавать себя, идеи команде и клиентам через сотрудников. Опыт ведения крупных клиентов самостоятельно.
- Навыки обучения и постоянного развития (вас и вашей команды).
- Гибкость в поиске решений и проактивность.
-Техническая подкованность: исключительное знание CRM (ВАЖНО: построение воронок продаж, отчетность, постановка задач менеджерам, написание ТЗ для интеграторов), телефония, сервисы для удаленной работы. Знание программы МОЙ СКЛАД.

- ВАЖНО: Знание основ интернет-маркетинга. Вы будете работать с маркетологом.
- Анализ конкурентов.
- Знание актуальных техник продаж.
- Наличие дипломов и сертификатов будет для вас огромным плюсом.
- Топ менеджер по сути, стремящийся к партнерству!

Условия:

Зарплата:
- Старт от 100 000 руб. первый месяц + %, со второго месяца 120 000 руб. +%, далее по итогам прохождения испытательного срока.
- Выход от 300 000 руб. в течение года при выполнении условий.

- Выплаты строго 2 раза в месяц (10 и 25 числа).

- Оплачиваемый отпуск.

- Оформление по ТК.

Работа в 100 % удаленном формате.

Мы предлагаем:

- Возможность влиять на результат и масштабировать отдел.
- Работу в динамичной среде с четкими целями.
- Пространство для профессионального и финансового роста.

Если вы — сильный РОП, который не просто управляет, а ведет команду к результату, ждем ваше резюме!