Специалист по персоналу Управления кадров

Обязанности:

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений, приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом;

Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

• Знание: «1С:3 КГУ 3», ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ;
• Опыт работы в учреждении образования/здравоохранения обязателен.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.