В Компанию ПАО "Россети Волга" требуется ведущий специалист отдела организации инвестиционной деятельности Департамента капитального строительства:
Обязанности:
Подготовка обосновывающих материалов (сметной документации, договоров, заключенных для реализации инвестиционного проекта, календарного плана реализации инвестиционного проекта, технического задания, проектов договоров для проведения закупок) для включения объектов в годовую Инвестиционную программу Общества;
Формирование планов инвестиционной программы на текущий год;
Подготовка информации о заключении договоров подряда, ходе выполнения работ, освоению капитальных вложений, финансированию, вводу основных фондов, в том числе на крупных и приоритетных объектах ИПР на текущий год, анализ информации на соответствие запланированным параметрам ИПР.
Проверка соответствия проектно-сметной документации, выполненной проектной организацией, утвержденному заданию на разработку проектной и рабочей документации, регламентирующим документам Общества и действующим нормативным документам;
Проверка договоров технологического присоединения и обосновывающих материалов к ним по направлению капитальное строительство с заявленной мощностью 4 МВт и выше, а также требующих урегулирования взаимоотношений с вышестоящими сетевыми организациями;
Организация и контроль в части капитального строительства и инвестиционной деятельности по выполнению работ по обеспечению выдачи мощности генерирующих компаний по направлению капитального строительства на основе отчетов Филиалов.
Требования:
Высшее образование (экономика, строительство);
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel, Word), Гранд-Смета
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16;
Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
Работа в комфортном офисе в центральном районе г. Саратова.
Социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию);
Материальная помощь: к отпуску, при рождении ребёнка/вступлении в брак и другая.
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);