Исполнительный директор производственно-торгового предприятия

Обязанности:

1. Разработка и реализация коммерческой политики предприятия:
   - исследование рынка: тенденции развития рынка продуктов питания, доля, емкость, конкурентная среда и т.д.;
   - сегментация клиентской базы;
   - участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии: позиционирование, определение конкурентных преимуществ продукта, продвижение, выход на целевые рынки;
   - разработка стратегии по заведению новых продуктов в сети;
   - ротация SKU;
   - разработка и утверждение упаковки;
   - ценообразование;
   - внедрение новых продуктов и торговых марок;
   - согласование мероприятий и бюджета по продвижению продуктов.
2. Планирование и общая организация процесса на производственных площадках предприятия, постановка задач и контроль их исполнения:
   - разработка и согласование планов производства (краткосрочное и долгосрочное);
   - участие в разработке и утверждение бюджетов производства;
   - контроль работы и процессов материально-технического снабжения производства;
   - разработка и согласование бизнес-процессов, в т.ч. в рамках СМК;
   - определение ассортимента, рецептур, согласование изменений;
   - организация работы по постоянному увеличению экономической эффективности процессов, модернизации производства;
   - организация и контроль ведения проектов по непрерывным улучшениям, Бережливому производству и т.д.;
   - выбор оборудования и другие инвестиции в ОС;
   - управление качеством, организация контроля качества выпускаемой продукции;
   - претензионная работа;
   - защита БДР за отчетный период, анализ отклонений от плановых значений;
   - участие в разработке и согласование штатных расписаний, ФОТа, систем мотивации, KPI, должностных инструкций, обучения, расстановки и подбора персонала на ключевые позиции.

В подчинении: коммерческая служба, отдел маркетинга, производственные площадки, отдел снабжения, технологическая служба, отдел персонала.

Требования:

- Опыт работы от 5-ти лет на пищевом предприятии с численностью от 300 человек Коммерческим директором / Исполнительным директором / Директором / Директором по продажам и маркетингу.
- Успешный опыт выстраивания системной и результативной работы, управления командой.
- Подтвержденный опыт по реализации проектов по увеличению эффективности и выработки, в том числе в рамках Бережливого производства.
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office Excel, 1C).

- Работа в крупной производственно-торговой компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Корпоративное обучение (внутреннее / внешнее).
- Компенсация мобильной связи, ГСМ.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.