Менеджер по продажам в языковую школу

Кто мы

Мы — онлайн-школа английского языка для детей 6–16 лет.
Работаем по авторской методике полного погружения:

• с первого занятия — только английский, без перевода
• не зубрёжка, а говорение, мышление, развитие
• не «дополнительный предмет», а пространство роста для ребёнка

У нас сильный продукт, лояльные родители, высокая конверсия с вводного занятия.
И сейчас мы строим сильную команду продаж, которая поможет всё это масштабировать.

Кого мы ищем

Ты — активный, эмпатичный и результативный специалист,
который не просто продаёт, а умеет убеждать через смысл и пользу.

Ты будешь первым звеном в системе доверия: проводить первичную консультацию с мамой, рассказывать про нашу школу и методику, подбирать формат и закрывать на вводное занятие и оплату.

Что ты будешь делать

• Работать с входящими заявками (никакого холодного поиска)
• Общаться с родителями (переписка, телефон)
• Презентовать школу, методику, отвечать на вопросы и возражения
• Подбирать оптимальные пакеты и закрывать на сделки
• Вести клиентов в CRM
• Выполнять планы по продажам
• Соблюдать стандарты компании

Ты нам подойдёшь, если:

• У тебя есть опыт в удаленных продажах (от 1 года)
• Умеешь выстраивать разговор с заботой, но с фокусом на результат
• Тебе интересно (и ты умеешь) продавать не «скидки», а ценность
• Говоришь и пишешь грамотно, быстро разбираешься в продукте
• Самостоятелен, но умеешь быть частью команды
• Умеешь работать в CRM-системе
• Есть все условия для работы (высокоскоростной Интернет, компьютер, гарнитура)
• Хочешь стабильный доход и реальный рост

Что предлагаем

• Полностью удалённая работа
• Обучение продукту, методике и подходу к продажам
• Готовые скрипты, материалы, система CRM
• Доход: фикс + высокий % + бонусы (без потолка)
• Возможность карьерного роста: тимлид, руководитель отдела
• Вовлечённая команда, с которой приятно расти
• Инструменты для высоких продаж и дохода: 1) продукт с четкой отстройкой от конкурентов; 2) высокие чеки (на годовые пакеты); 3) беспроцентная рассрочка для клиентов от банков-партнеров; 4) образовательная лицензия, позволяющая продавать обучение за счет мат.капитала; 5) входящие заявки в необходимом объеме; 6) постоянное повышение квалификации (разбор ошибок, обучение)

Почему стоит идти к нам

• Работаешь с сильным, по-настоящему ценным продуктом
• Благодарные клиенты
• Команда живая, тёплая, амбициозная
• Можно быстро вырасти (в том числе в руководителя отдела)

Если ты умеешь и любишь продавать, если хочешь продавать то, что реально приносит пользу, и быть частью проекта с душой — откликайся. Мы ищем не «менеджера», а партнера, который поможет нам расти с теплом и качеством. В сопроводительном письме расскажи коротко, почему хочешь к нам и что для тебя главное в продажах.