Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Федерация
О Компании:
Производитель бытовой техники и электроники.
Компания развивает собственную торговую марку бытовой техники GARTZ, которая представлена во всех категориях встраиваемой и в мелко бытовой техники. Активно развивает продажи на крупнейших маркетплейсах (OZON, WB, Яндекс, МВИДЕО, ЛеманаПро и другие), специализируемся на поставке в региональные розничные сети, апарт-комплексы и государственные учреждения. Имеет огромный опыт участия в тендерах строительным и управляющим компаниям, в том числе на поставку для государственных и муниципальных нужд по 44 и 223 ФЗ.
Компания имеет хорошие деловые отношения по всеми миру и является прямым импортером и дистрибьютором, в портфеле которого более 50 иностранных торговых марок, таких как: BOSCH, WHIRLPOOL, LG, AEG, MIDEA, ZANUSSI, ARDO, ASKO, HAIER, BEKO, CANDY, , FAGOR, INDESIT, VESTEL, SIEMENS, ARISTON, ELECTROLUX, GORENJE, SAMSUNG, DAEWOO , а так же активно работаем с отечественными производителями: Бирюса, POZIS, ATLANT, Саратов и др.
Компания имеет склад около 2 000 кв метров в городе Чехов и офис в лучшем бизнес центре РФ – Москва сити.
В связи с структурными изменениями готовы взять в команду нового сотрудника на должность «Коммерческого директора»!
Вы подходите нам, если:
Желаете зарабатывать выше рынка и готовы обучаться новому продукту;
Вам интересно работать в стабильно развивающейся компании;
Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны, умеете убеждать собеседника;
Вы всегда доводите начатое до планируемого результата;
Вы уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
Вы имеете опыт работы на аналогичной должности.
Обязанности:
Развитие продаж компании на МП (ОЗОН, WB, ЯндексМаркет);
Контроль отчетности и статистики по расходам по МП;
Анализ и поиск новых ниш на МП и рынка в целом;
Развитие отношений с поставщиками (Китай, Турция, ЕС, ОАЭ, РФ);
Разработка коммерческой стратегии компании;
Бюджетирование и составление прогнозов на год;
Автоматизация учета (1С УТ) Написание ТЗ на внедрение новых отчетов.
Формирование и увеличение штата сотрудников;
Расчёт и контроль расчетов логистики ВЭД;
Организация работы склада;
Привлечение экспортных клиентов на отгрузки (СНГ);
Развитие имеющего сайта и его доработка с учетом стратегии Компании и целью его привлекательности для потребителей.
Требования:
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Грамотная и поставленная речь;
Способность и готовность работать с большими объемами информации;
Способность работать в режиме многозадачности;
Желания работать на результат;
Опыт работы в сегментах B2G, как плюс.
Почему у нас Круто работать:
Работа в чистом светлом комфортном офисе;
Даем возможность реализоваться и показать себя на все 100%;
Молодой дружный коллектив с отличным настроением;
Возможность карьерного роста до Руководителя по продажам;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Работа по будням с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс - выходной);
Пятница сокращенный рабочий день для некурящих;
Приятные Бонусы для сотрудников:
Международные командировки;
Стабильная работа, своевременные выплаты ЗП два раза в месяц;
Чай, кофе, вода, пряники и фрукты бесплатно;
Постоянное обучение;
Лучшим сотрудникам выплачиваются годовые премии;
После 1-го года работы в компании, оформление ДМС;
Полностью оплачиваемые больничные и отпуска;
Отличная рабочая атмосфера и понятные процессы:
Есть возможность иногда работать удаленно из дома;
Компания реально вкладывается в развитие каждого сотрудника;
Отдельное оборудованное рабочее место с новым ноутбуком и всей необходимой орг. техникой;
Регулярное участие в различных тренингах и вебинарах направленных на повышение квалификации;
Регулярные выезды на встречи с клиентами;
Участие в кооперативах и прочих активностях организации;
Подарки сотрудникам на дни рождения и другие праздники;
Новогодние подарки детям и членам семьи;
Возможность карьерного роста;
Есть своя кухня, холодильник, микроволновка, чайник, кулер;
Совместные спортивные мероприятия бесплатные для сотрудников за счет компании;
Регулярные еженедельные совещания с собственником компании, где есть возможность высказать свои пожелания и точку зрения;
Любая инициатива всегда положительно оценивается руководством;