Ведущий инженер по сварке

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера по сварке.

Обязанности:

• Подготовка и проведение аттестации специалистов сварочного производства в соответствии с требованиями НАКС;
• Разработка и согласование технологических карт сварки;
• Проведение допускных испытаний сварщиков и допусков технологий сварки;
• Ведение отчётности по сварочному производству;
• Ведение учета сварочных материалов;
• Контроль за соблюдением условий хранения и состоянием сварочных материалов на участке.

Требования:

• Высшее или средне техническое образование по сварочному производству;
• Опыт непрерывного стажа по специальности от одного года;
• Знание нормативных документов в области сварки (ГОСТ, РД, СП, СТО);
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С);
• Стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, умение работать в команде.

Условия:

• График вахты: 60*30 (Оплата за соблюдение графика вахтования 25 000 рублей на руки по факту прибытия на объект со второго цикла вахты);
• Надбавка за непрерывный стаж ( от 2х лет) работы в контуре АО «Газстройпром» составляет от 7 500 до 30 000 рублей на руки в месяц;
• Дополнительное премирование за выполнение установленных показателей работы в размере до 10%;
• Работа в крупной строительной компании со штатом более 5000 человек;
• Объекты строительства находятся на Сахалине (пгт. Ноглики)/Еврейской автономной области (п. Кирга, с. Лондоко);
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Организуем проживание и трёхразовое горячее питание;
• Оплачиваем прохождение медкомиссии, проезд к месту работы от базового города (76 городов), выдаем качественную спецодежду;
• Оформляем полис страхования от несчастных случаев;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки (на Сахалине открыт Ozon) и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества с дополнительным материальным поощрением;
• Способствуем карьерному и профессиональному росту.