Директор АНО «Агентство развития арендного жилья Магаданской области»

Требуется:

- руководитель автономной некоммерческой организации «Агентство развития арендного жилья Магаданской области».

Требования:

образование не ниже уровня бакалавриата:

- по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление»;

- в области управления, экономики, права.

Не менее 5 лет руководящего опыта в организациях, реализующих проекты с использованием бюджетных средств.

Обязанности:

- Организация и руководство деятельностью регионального оператора по управлению арендным жильем (в том числе стратегическое планирование и документационное сопровождение);

- Управление финансовыми и нефинансовыми аспектами аренды жилых многоквартирных домов;

- Организация взаимодействия с органами исполнительной власти региона и подведомственными учреждениями;

- Анализ и прогнозирование потребностей региона в жилых помещениях, предоставляемых на условиях аренды;

- Обеспечение контроля предоставления жилищно-коммунальных услуг.

Ключевые навыки и компетенции, личные качества:

- знание законодательства о государственном и муниципальном управлении, бюджетном процессе, государственных и муниципальных закупках, а также требований к отчетности за использование бюджетных средств;

- знание принципов и методов организации эффективного управления некоммерческой организацией;

- навыки стратегического планирования, финансового менеджмента, контроля исполнения проектов и соблюдения регуляторных требований;

- владение инструментами правового регулирования деятельности подобного рода организаций.

Условия работы:

- график работы: с 09:00 до 17:45/18:30, обед с 12:30 до 14:00;

- командировки;

- адрес работы: министерство строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 15

Гарантии и компенсации лицам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации по вызову организации и заключившим трудовые договоры о работе в ней, за счет средств работодателя:

1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с Вами члена семьи в размере половины должностного оклада;

2) оплата стоимости проезда и членов Вашей семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда, установленной нормативами.

3) оплата (компенсация) стоимости провоза багажа в пределах территории Российской Федерации, в соответствии с нормативами.

4) оплачиваемый отпуск продолжительностью до семи календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня заключения трудового договора.