Главный бухгалтер

Обязанности:

Обеспечение бухгалтерского учета

Разработка учетной политики:

формировать учётную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия;

возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

Своевременное и правильное отражение операций в системе учета:

обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений;

организовывать учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчётных и кредитных операций;

Контроль за сохранностью активов:

осуществлять работу по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества предприятия, содержащегося на её балансе;

осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях организации (предприятия);

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

Закрытие периода

обзор/анализ остатков на банковских счетах по 1С;

анализ расходов по заработной плате за период;

анализ производственной себестоимости за период в системе 1-С, соответствие списания сырья, упаковочных материалов, консервантов с производственным отчетом, соответствие движения по складу готовой продукции;

анализ начисленных налогов;

проверка реализации готовой продукции;

закрытие дебиторской/кредиторской задолженности.

Составление налоговых, статистических и других отчетов гос. органам

обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчётной информации;

Налоговое планирование

планировать налоговые платежи;

оценка налогового бремени бизнеса;

анализировать и рекомендовать схему по налоговой оптимизации.

Управленческая отчетность

подготовка еженедельного отчета для руководства о движении дебиторской задолженности.

подготовка ежемесячного управленческого отчета о деятельности предприятия, её имущественном положении, доходах и расходах;

подготовка финансовой отчетности.

Развитие персонала

осуществлять контроль за трудовой и исполнительной дисциплиной подчиненных.

подготовка рабочих инструкций и контроль за их выполнением.

оказывать методическую помощь работникам предприятия по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа.

Требования:

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Сертификат профессионального бухгалтера.

по специфике деятельности компании главный бухгалтер должен иметь знания:

финансовое, налоговое и хозяйственное законодательства; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

формы и порядок финансовых расчетов;

условия налогообложения юридических и физических лиц;

правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации.

Условия:

• Ежемесячное вознаграждение состоит из базового оклада 350 000 тенге и переменной части 150,000 тенге при своевременном закртыии периода и сдачи налоговых отчетов
• Бонус по достижению годовых KPI
• Место работы: г. Шымкент и выезд раз в неделю на завод в п. Тюлькубас