Менеджер по работе с действующими клиентами (теплая база)

Приглашаем в команду энергичного человека, который хочет стать профессионалом в сфере продаж IT-продуктов в сегменте малого и среднего бизнеса и выйти на высокий уровень дохода без потолка.

Если вы нацелены на развитие, изучение новой информации и готовы улучшать свои навыки в продажах — нам по пути. Для нас продажи — не набор безликих скриптов, а экспертиза в теме и возможность стать востребованным специалистом.

Ваши ежедневные задачи:

• Продление контрактов по существующей клиентской базе.
• Развитие действующих клиентов (перевод на более дорогой тариф и тариф на 2 года).
• Допродажи действующим клиентам сопутствующих продуктов.
• Ведение документооборота.

Что для нас важно в кандидате

• Грамотная устная и письменная речь.
• Успешный опыт работы с клиентами или желание его получить. Преимуществом будет опыт работы в продажах.
• Умение грамотно вести переговоры и убеждать.
• Эмпатия и развитый эмоциональный интеллект.
• Внимательность к деталям.

Мы предлагаем

• Зарплату от 60 000 рублей: оклад + ежемесячная премия за план + 15% от перевыполнения. Планы стабильные, не зависят от сезонности и не растут при перевыполнении. Средний доход менеджеров 60 000 - 70 000 рублей. Потолка в доходе нет, зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.
• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00 без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
• Программу адаптации и грамотного наставника для мягкого погружения в новую роль. Корпоративное обучение, базу знаний для успешного старта и развития.
• Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя. У нас есть система грейдов, которая позволяет увеличить свою заработную плату с ростом результатов
• Офис по адресу Ленина, 27 с кухней, где всегда есть чай, кофе, сладости и фрукты. Готовы обсуждать удаленный формат работы по итогам собеседования.
• ДМС и компенсацию фитнеса после испытательного срока. А еще — частичная компенсация расходов на обеды до 4000 рублей с первого рабочего дня.
• Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн и офлайн мероприятия, фестивали, концерты, квизы и спортивные соревнования.