Менеджер по подбору персонала (digital/IT/MedTech)

Мы ищем:
Энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, для подбор digital позиций и медицинского персонала. Если ты умеешь находить "тех самых" людей, горишь подбором и хочешь развиваться в динамичной сфере здравоохранения – тебе к нам.

Задачи, с которыми предстоит работать:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (медицинский персонал, digital позиции, офисные вакансии);
- Размещение вакансий на специализированных платформах и в профессиональных сообществах;
- Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;
- Ведение отчетности по подбору персонала;
- Коммуникация с заказчиками, смежными отделами;
- Мониторинг рынка труда;
- Первичная адаптация сотрудников;
- Участие в проектах Департамента управления персоналом.

Наши пожелания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, медицина будет плюсом;
- Владение методиками поиска и оценки кандидатов;
- Опыт работы с сайтами для поиска персонала, специализированными группами и другими каналам привлечения кандидатов;
- Желание профессионально развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:
- Работу в Группе компаний "Мать и дитя" - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России;
- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);
- Льготное медицинское обслуживание в сети "Мать и дитя";
- Адаптация, наставничество;
- Комфортные условия труда;
- Поддержка инициативы и лояльное руководство;
- Дружный коллектив профессионалов;
- График 5/2, гибридный или удаленный формат работы.
Укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.