HR менеджер

ЭНИМАЛЛ

HR менеджер

Санкт-Петербург, Магнитогорская улица, 30Б

Метро: Новочеркасская

Описание вакансии

Заботьтесь о животных и ветеринарных врачах вместе с нами!

Здравствуйте! Мы — компания ООО “Энималл”.

10 лет успешно работаем на зоорынке России и стран СНГ.

Наша миссия — улучшить жизнь животных и их владельцев, снабдив клиники высокими по качеству ветеринарными расходными материалами.

Каким я вижу этого человека:

  • Опыт работы HR менеджером обязателен;
  • Опыт подбора менеджеров по продажам;
  • Знание основных платформ и ресурсов для поиска сотрудников;
  • Способность находить контакт с людьми;
  • Позитивность, эмпатия, скорость;
  • Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации.

Что необходимо будет делать:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов;
  • Размещение, разработка и мониторинг вакансий на различных ресурсах;
  • Работа с откликами и холодный поиск;
  • Проведение телефонного и zoom интервью;
  • Ведение отчетности.


Что вы получите работаете на этой позиции:

  • Заработная плата в среднем: от 70 000 до 90 000 руб. (оклад + KPI);
  • График работы: 9:00-17:00 (гибридный: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо);
  • Обязательный отпуск 14 дней каждые 6 месяцев — мы не допускаем выгорания!;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение и курсы за счет компании;
  • Комфортный офис с зоной отдыха и кофемашиной, расположенный в 10-15 минутах от метро;
  • Выездные корпоративы с коллегами.

Почему “Энималл” может стать для вас хорошим местом работы и самореализации?

Стабильность:

Наша компания успешно функционирует на зоорынке РФ и стран СНГ уже 10 лет.

Для вас это значит, что Энималл надежный работодатель.

Развитие:

Мы активно участвуем в международных ветеринарных выставках и конференциях.

Комфорт:

Мы ценим развитие наших сотрудников и поддерживаем позитивный и открытый рабочий климат как внутри компании, так и в общении с клиентами.

Для этого у нас предусмотрен гибридный график.

Почему открыта вакансия?

Компания масштабируется и расширяется отдел подбора персонала.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Деловая коммуникация
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Собеседование
  • Проведение телефонных интервью
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
  • Эмпатия
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию