Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
Премия по результатам работы (квартальная);
Компенсация питания;
Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
Компания предоставляет корпоративную сим-карту, телефон и стационарное рабочее место;
Внутрикорпоративное обучение;
Участие в амбициозных федеральных проектах;
Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечение бесперебойной работы складского комплекса
Обеспечение своевременной обработки товара: приемка, размещение, хранение, комплектация, раздела, экспедиции
Выполнение бюджета подразделения
Руководство персоналом склада: табелированиие SAP, учет рабочего времени и абсентеизма сотрудников, контроль адаптации новичков
Организация и контроль работы сотрудников на вверенном участке (приемка, комплектация, экспедиция, раздел, хранение)
Проведение с подчиненными производственных собраний
Расчет транспорта по городам отправления, анализ наполненности паллет