Экономист

В связи с расширением штата мы находимся в поиске опытного экономиста, который станет частью нашей дружной и мотивированной команды!

Мы ценим смелые идеи, гибкость и результат. У нас нет офисных стен, но есть сильная команда и амбициозные цели.

Работай из любой точки мира, где есть стабильный интернет!

Чем будешь заниматься:

• Анализировать: Финансовые потоки, рыночные тренды, операционные показатели. Искать драйверы роста и точки оптимизации.
• Создавать смысл из данных: Готовить понятные, отчеты, дашборды для руководства.
• Моделировать и прогнозировать: Строить финансовые модели, оценивать риски и возможности, помогать в бюджетировании и планировании.
• Предлагать решения: Не просто констатировать факты, а генерировать идеи для повышения эффективности и прибыльности.

Наши требования:

• Опыт: От 2 лет в экономическом/финансовом анализе.
• Образование: Высшее (экономика, финансы, математика, статистика).
• Hard Skills: Виртуозное владение Excel (формулы, сводные таблицы, поиск решений). Знание основ финансового анализа и учета.
• Soft Skills: Умение ясно доносить сложную информацию (устно и письменно).
• Сильная аналитика и критическое мышление.
• Самоорганизация и дисциплина для удаленки.
• Проактивность и желание разобраться до сути.

Наше предложение – Это не просто "оклад" (Хотя и он хорош!):

• Конкурентная ЗП: обсуждается по результатам собеседования + регулярный пересмотр по результатам.
• 100% Удаленка: Работай из дома, коворкинга, другой страны или с пляжа (главное – интернет и результат).
• Гибкий график: Фокус на результате, а не на отсидке с 9 до 6. Согласованное время для встреч – обязательно.
• Полный соцпакет: Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (28+ дней), больничные, ДМС (после испытательного срока).
• Компенсация интернета.
• Рост и Развитие: Регулярная обратная связь, индивидуальный план развития, доступ к курсам (Coursera, Udemy и др.), конференции за счет компании, наставничество.
• Команда и Культура: Сильная, поддерживающая команда профессионалов. Открытая коммуникация. Регулярные онлайн-ивенты и митапы (когда соберемся). Минимум бюрократии.
• Бонусы: Квартальные бонусы по KPI, Доп. дни отпуска за выслугу лет, Подарки на др/НГ.

Как стать частью команды?

1. Откликнись на эту вакансию и с тобой свяжется наш HR в течение 3 рабочих дней.

2. Далее будет собеседование с HR и Генеральным директором, по результатам которого сообщим обратную связь в течение 1 рабочего дня!

До встречи в команде!