SMM-менеджер/ контент-менеджер

Мы — производственно-торговая компания РОТОСНАБ, с 2014 года выпускаем изделия из пластика. Реализовали проекты для 1200+ компаний, включая Мираторг, Mozabrick, Комус и других.
Миссия нашей компании: наш продукт в каждом доме и в каждой отрасли.
На данный момент развиваем 2 направления: изделия из пластика, СТМ-продукция и поилки и аксессуары для сельского хозяйства.

Мы ищем:

SMM-специалиста, который понимает, как ВЛИЯТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ и готов взять на себя ведение всего цикла наших соц.сетей (Инстаграм, Телеграм, YouTube, Дзен) от съемки контента до его анализа.

Мы работаем в В2В-сфере и знаем, что даже в производственной сфере можно делать экспертно, стильно, с юмором и результативно!

Мы не ищем "идеального" человека, который с первой минуты поймет все процессы, а обещаем помочь во всем разобраться и научить!

Чем предстоит заниматься:

• Составлять контент-план (совместно с руководителем отдела маркетинга);
• Продумывать и прописывать сценарии для роликов контент-плана;
• Снимать и монтировать ролики;
• Обрабатывать лидов в соц.сетях и переводить их на менеджеров;
• Вести отчетность (охваты, подписчики и тд);
• Писать статьи с инженерами, оформлять кейсы проектов и описания для маркетплейсов.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 90.000р. + KPI; на испытательном сроке (3 месяца) 75.000р. + при успешном прохождении бонус 45.000р.;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2, работа в офисе на ст.м. Сокол (Чапаевский пер. 14) + выезды на производство для съемок (далее возможен гибридный график);
• Участие в отраслевых выставках;
• Насыщенную корпоративную жизнь, корпоративный спорт;
• Необходимое оборудование для съемок;
• Обучение от компании и возможность поднять свой уровень навыков;
• Свобода действий, лояльное руководство и поддержка.

​​​​​​​​​​​​​​Ожидаемые навыки:

• Опыт работы в SMM от 1 года;
• Знание принципов работы с программами CapCut и Figma;
• Понимание особенностей контента основных социальных сетей;
• Умение следовать поставленным целям;
• Опыт работы с аналитикой и метриками;
• Насмотренность, понимание текущих трендов.

Если захотелось присоединиться к нашей команде, то перед собеседованием Вам будет необходимо сделать тестовое задание.

Важное качество членов нашей команды - это внимательность, поэтому в сопроводительном письме укажите название и автора Вашей любимой книги.