Кладовщик на строительный объект (Кингисеппский район)

Синергия экспертизы и креативного мышления для достижения результата.

Наши проекты воплощаются в жизнь благодаря слаженной работе всей команды, где каждая деталь важна — особенно точный учёт материалов и оперативные поставки на объект.

В связи с расширением деятельности мы ищем кладовщика на строительный объект, который станет ключевым звеном в цепочке снабжения и обеспечит бесперебойную работу с материалами.

Обязанности:

• Прием, учет и хранение строительных материалов, оборудования и инструментов на складе объекта.

• Выдача ТМЦ (товарно-материальных ценностей) бригадам по накладным с соблюдением норм списания.

• Ведение журналов учета движения материалов (в 1С или Excel).

• Проведение инвентаризаций, сверка фактических остатков с учетными данными.

• Работа с первичной документацией (накладные, акты приема-передачи, ведомости).

• Взаимодействие с отделами МТО и прорабами по вопросам наличия и поставки материалов.

• Контроль состояния склада: соблюдение условий хранения, противопожарной безопасности, порядка.

• Опыт работы кладовщиком от 1 года (в строительстве или на складе с большим ассортиментом – обязательно).

• Знание основ складского учета, умение работать с 1С:Склад или аналогами будет преимуществом.

• Навыки работы в Excel (сводные таблицы, простые формулы).

• Внимательность к деталям в ведении документации.

• Ответственность, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);
• Обеспечение комфортабельным жильем (дом для ИТР в 6 км от объекта, 4-6 человек в доме возраст 30-40 лет);
• Обеспечение развозки от дома до объекта и от объекта до СПб в понедельник и пятницу;
• Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;
• Частичная компенсация спорта или ДМС - на Ваш выбор(после испытательного срока);
• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.