Старший менеджер по работе с маркетплейсом Вайлдберриз

В связи с расширением бизнеса (WB/Ozon/ЯМ, Категория «Потребительская электроника», Оборот на ВБ 5М/мес.,15+SKU) расширяем команду и открываем вакансию СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР по работе с ВАЙЛДБЕРРИЗ.

Главная задача должности – обеспечение планомерного роста оборота магазина, удерживаясь в целевых показателях маржинальности и ДРР, за счет расширения товарной матрицы (регулярный запуск новых SKU), эффективной работы с внутренней рекламой (трафик и конверсии) и системного подхода к внутренним процессам (регламенты и инструменты автоматизации).

Функции и задачи:

• Операционное управление магазином и выполнение согласованных плановых показателей (оборот, маржинальность и ДРР)
• Регулярная работа по расширению и оптимизации товарной матрицы - утверждение, запуск и тестирование новых артикулов, продвижение, вывод на плановые показатели/ликвидация
• Разработка, тестирование, внедрение и корректировка стратегий продвижения товаров
• Эффективное управление внутренней рекламой, используя средства автоматизации
• Конкурентный анализ, мониторинг изменений внешних и внутренних факторов, разработка оперативного плана действий в случае их изменения\ухудшения
• Ценообразование, работа с юнит-экономикой товаров
• Участие в формировании плана продаж
• Оптимизация работы со складскими остатками – прогноз, контроль, перераспределение, пополнение и др.
• Координация работы с внешними подрядчиками
• Участие в формировании и расширении команды
• Отчетность и взаимодействие с собственником компании

Требования к кандидатам:

• Подтвержденный (кейсами) успешный опыт «выращивания» и управления магазина на ВБ (кроме «Одежды») с оборотом более 10М\Мес
• Глубокое понимание специфики внутренней рекламы и маркетинга на ВБ, умение эффективно работать с трафиком и всеми конверсиями
• Уверенный пользователь MS Office (Excel) и Google Docs; Умение работать с инструментами аналитики (MPstats, X10, Джем), автоматизации процессов (X-Way) и управления (РнП, оцифровка, Task-менеджеры)
• Проактивность, навык работы с высокой степенью вовлеченности в процесс, не теряя ориентацию на достижение цели и результат. Принципиальность в соблюдении договоренностей.
• Способность брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций.

Условия:

• Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально, исходя из ожиданий и навыков успешного кандидата) + бонус (по KPI) + премии – совокупно 100-130К/мес.
• Возможность профессионального и карьерного развития (формирование и управление командой), дальнейшего роста в доходе.
• Возможность дополнительного профессиональное обучение за счет компании (по необходимости)
• График – 5-ти дневная рабочая неделя, 9.00-18.00 либо 8.00 – 17.00 (по Мск), полностью удаленный формат работы, БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА.

Благодарим за Ваш отклик!