Кредитный специалист

«Бай-Тушум» Банк — инновационный банк, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг и активно внедряющий современные технологии для улучшения качества обслуживания своих клиентов. Мы стремимся к оптимизации и улучшению внутренних процессов и технологий.

В связи с расширением команды и штата ищем опытных :

специалистов кредитования

старших специалистов кредитования

ведущий специалистов кредитования

Главных менеджеров по кредитованию

Основные задачи

• Участие и проведение маркетинговых мероприятий с целью привлечения и отбора потенциальных клиентов;
• Консультирование потенциальных клиентов о возможных вариантах получения займа и выбор наиболее подходящего кредитного продукта Банка;
• Расчет суммы кредита и графика погашения задолженности по нему;
• Прием заявки на получение займа;
• Проверка и сбор пакета документов согласно требованиям Банка;
• Проведение выезда на местожительство клиента, а также месторасположения деятельности клиента и проведения финансово-экономического анализа с целью достоверной оценки платёжеспособности потенциального клиента Банка;
• Оценка потенциального заемщика с целью определения степени риска невозврата кредита и присвоения соответствующего рейтинга;
• Подготовка финансового резюме/проекта клиента для дальнейшего рассмотрения соответствующим уровнем Кредитного комитета;
• Изучение документации, поступающей в Банк в качестве залогового обеспечения и согласование с юридическим отделом;
• Оценка объектов залогового обеспечения, подготовка акта оценки залога и согласование с отделом залогового обеспечения;
• Вынесения вопроса/проекта на соответствующий уровень Кредитного комитета Банка для принятия решения по заявлению клиента;
• Передача досье клиента сотрудникам отдела по сопровождению кредитных операций для подготовки кредитно-обеспечительной документации и выдачи кредита;
• Мониторинг действующих кредитов и обеспечения качества кредитного портфеля;
• Рассмотрение заявлений от клиентов Банка и вынесения на соответствующий уровень Кредитного комитета служебных записок относительно изменений условий кредитного договора;
• Подготовка необходимых отчетов по требованию руководителя отдела;
• Работа с просроченными/проблемными кредитами Банка совместно с руководителем отдела/филиала. Подготовка служебных/докладных записок на соответствующий уровень Комитета Банка, в том числе по требованию сотрудников УРПК;
• Тесное взаимодействие со структурными подразделениями Банка;
• Работа с корпоративными клиентами Банка, а также с партнерами Банка;
• Прочие требования от руководства связанные с деятельностью кандидата.

Квалификационные требования:

Стаж работы по специальности в финансово-банковской системе не менее 1-го года, в том числе в области кредитования не менее 3-мес.

Знание банковского законодательства, нормативно-правовых актов и инструктивных документов, регулирующих банковскую и финансовую деятельность в КР;

Знание внутренних нормативных документов Банка;

обладать логическим мышлением и способностью оценивать благонадежность клиента;

принимать решения и быть за них ответственным.

Знание кыргызского и русского языков - обязательно.

Знание Офисных программ

коммуникабельность, тактичность, ответственность, приверженность банковским принципам, желание работать с людьми, эмоциональная устойчивость.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату (в зависимости от опыта кандидата);

- Трудоустройство согласно ТК КР

- Поддерживающий и открытый коллектив

- Корпоративная сотовая связь

- Лояльная премиальная система

- Сниженные процентные ставки по кредитованию для сотрудника

- Оплачиваемые отгулы, отпускные, больничные и декретные

- Карьерный рост и обучение за счет Банка
- Сезонные тимбилдинги

- Участие в корпоративных спортивных активностях
(футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы)

Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от результатов собеседования.