Начальник ПТО (Египет)

город Эль-Дабаа

Описание вакансии

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

Контроль работы группы ресурсного планирования, группы тематического планирования, группы разработки ППР, группы входного контроля РД, группы ИД.
Отчетность по данным направлениям.
Взаимодействие с генеральным подрядчиком и заказчиком по производственным и техническим вопросам.
Формирование и защита у Генерального подрядчика графиков сдачи ИД, выдачи РД, разработки ППР, годового/квартального/месячного Тематического плана, графиков производства работ.
Контроль получения РД в архиве генподрядчика.
Входной контроль получаемой Рабочей документации.
Проверка форм М-29.
Контроль выполнения графика закупок.
Участие в подборе сотрудников отдела.

Требования:

Отличные знания принципов календарно-сетевого планирования, опыт разработки и согласования ППР и технологических карт, формирования исполнительной документации.
Умение работать с большим количеством поступающей информацией.
Опыт руководства большим коллективом (30–40 человек).
Опыт работы начальником ПТО (или главным инженером, начальником участка).
Опыт работ на строительстве промышленных объектов (от 5 лет).
Опыт работы со сметами.
Высшее инженерно-строительное образование.
Продвинутый пользователь MS Excel, MS PowerPoint, MS Project, AutoCAD.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет;
Возможность профессионального роста и развития.
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные)
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.