Менеджер по закупкам и снабжению

Чем предстоит заниматься:

• Проводить тендеры и переговоры с поставщиками согласно плана закупки;
• Делать упор на коммерческие условия в ходе ведения сделки;
• Подготовка документации для тендерного комитета и защита результатов проведенной тендерной процедуры;
• Разрабатывать политики, документы, процедуры согласно требованиям непосредственного руководителя;
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком и другими подразделениями, участвующими в проекте;
• Искать поставщиков, ориентируясь на качество, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок в соответствии с текущими инструкциями и требованиями Работодателя;
• Развивать отношения с поставщиками, анализировать их производственные и финансовые возможности, изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных связей по поставкам;
• Предоставлять аналитику, отчетность по условиям оплаты, срокам поставок, наценке, размеру скидки и другим условиям в соответствии с текущими установленными требованиями Работодателя;
• Подготавливать необходимые документы для заключения договоров с поставщиками, а также заключать договоры и дополнительные соглашения;
• Проводить периодическую оценку условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками;
• При необходимости готовить претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в закупках не менее 2-х лет, e-com будет преимуществом;
• Опыт закупки: Маркетинг, HR, Admin, Фин. и Юр. услуги - обязательно;
• Наличие высшего образования (техническое будет преимуществом);
• Подтвержденный опыт по достижению экономий в соответствии с поставленными KPI;
• Опыт управления закупками на сумму от 800 млн. в год без НДС;
• Знание MS Excel на продвинутом уровне будет являться преимуществом;
• Самостоятельность, проактивность, ответственность и коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Компенсация отпуска до 100% оклада
• ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.