Старший юрисконсульт в судебно-претензионный отдел

• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции в рамках Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (неустойка, устранение недостатков, признание недействительными односторонних актов приема-передачи и лр.), представление в арбитражных судах (по необходимости), в службе судебных приставов;

• Подготовка и анализ юридических и иных документов (иски, ходатайства, заявления, возражения на требования, отзывы, апелляционные, кассационные и иные жалобы и проч.);

• Ведение и актуализация перечня и графика дел, находящихся в производстве;

• Мониторинг изменений законодательства, подготовка справок и разъяснений, подготовка заключений по правовым вопросам.

Наши требования:

• Опыт самостоятельного ведения дел в судах;

• Отличное знание Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», Закона о защите прав потребителей, Постановлений Правительств РФ в области долевого участия в строительстве;

• Знание пленумов, обзоры и ключевых постановлений (определений) Верховного Суда Российской Федерации;

• Знание и практическое применение гражданского и гражданско-процессуального законодательства;

• Опыт работы в области строительства/реализации недвижимого имущества;

• Ответственность, инициативность, дисциплинированность, способность выполнять работу самостоятельно.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор;
• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц;
• Расширенный ДМС со стоматологией и корпоративным психологом;
• Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника);
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год);
• Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса;
• Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”;
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов;
• Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей);
• Место работы: м. Тверская/ м. Пушкинская
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.