Руководитель отдела продаж производственного оборудования

О компании "ПрактикМ"

Мы — команда профессионалов, создающая оборудование для нанесения этикеток, которое помогает производителям достигать новых высот.

Нашими клиентами являются производители товаров, требующие нанесения этикетки. У нас собственное производство бесперебойного этикетировочного оборудования для любой тары с сервисной поддержкой 24/7 и наличием склада запчастей.

За 9 лет работы мы изготовили 300 единиц оборудования. Установили 190 автоматических систем более чем на 89 производственных предприятиях. Внедрили 14 инновационных разработок.

Мы развиваемся, внедряя инновации и создавая атмосферу, где каждый сотрудник является частью большого дела.

Ваша роль в команде:

Вы – ключевой драйвер роста и прибыли компании.

Ваша задача: построить и возглавить высокоэффективный отдел продаж (от 3 менеджеров), разработать и реализовать выигрышную стратегию для захвата доли рынка в B2B-сегменте промышленного оборудования, обеспечить максимальную маржинальность продаж. Это роль для стратега, лидера и предпринимателя в душе, готового взять на себя полную ответственность за результат.

Ваши Ключевые Задачи и Зона Ответственности (Что Будет Измеряться):

Стратегия & Планирование:

• Разработка и исполнение стратегии продаж (рынок, конкуренты, сегменты, каналы).
• Формирование и достижение планов продаж (год/квартал/месяц) по объему и прибыли.

Команда & Лидерство:

• Построение, мотивация и развитие команды топ-менеджеров по продажам.
• Внедрение и контроль эффективной системы KPI (индивидуально и для отдела).
• Регулярный коучинг, оценка и развитие сотрудников. Подбор и адаптация "звезд".

Процессы & Эффективность:

• Оптимизация сквозного цикла продаж (лид → контракт → постпродажка) и CRM.
• Обеспечение бесперебойности процессов продаж и высочайшего уровня клиентского сервиса.
• Личное участие в закрытии ключевых/сложных сделок.

Клиенты & Прибыль:

• Укрепление лояльности ключевых клиентов. Управление маржой.
• Аналитика продаж, отчетность, бюджетирование отдела. Выявление и устранение "узких мест".

Наш Идеальный Кандидат (Точно Наш, Если Вы):

• Опыт: 3+ года успешного руководства отделом продаж в B2B (обязательно!). Техническое (идеально!) или экономическое/управленческое образование со знанием техники.
• Сфера: Продажи промышленного/производственного/высокотехнологичного оборудования (серьезное преимущество).
• Доказанный Успех: Портфолио достижений: рост продаж/прибыли, построение команд, управление воронкой, KPI.
• Навыки Лидера: Сильные управленческие, мотивационные, коучинговые способности. Умение принимать решения и нести ответственность.
• Навыки Продавца-Стратега: Глубокое понимание B2B-продаж сложных решений. Переговоры на уровне ТОП-менеджмента. Системное и аналитическое мышление.
• Личность: Проактивный, ориентированный на результат, честный, амбициозный лидер. Готов работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности. Горит желанием находить решения и побеждать на конкурентном рынке.

Почему Вы Выберете "ПрактикМ":

• Доход, Которым Вы Управляете: Конкурентный оклад + KPI = Средний доход от 150 000 ₽ (реально до 280 000 ₽). Прозрачность и возможность значительно влиять на свой заработок.
• Максимальная Ответственность и Влияние: Реальная возможность формировать стратегию, процессы и команду с прямым влиянием на успех компании.
• Развитие без Границ: Бесплатное обучение, Корпоративный университет, программы развития. Инвестиции в вашу экспертизу и лидерство.
• Стабильность и Поддержка: Официальное трудоустройство, по ТК РФ
• Современный Формат: 5/2, 9:00–18:00, удаленно, возможен офис/гибрид
• Слаженное взаимодействие с производством, логистикой, сервисом 24/7.

Если вы обладаете подтвержденным опытом построения и управления эффективной командой, умеете выстраивать долгосрочные отношения с крупными клиентами и готовы к решению сложных задач в условиях высококонкурентного рынка B2B – мы ждем вас в нашей команде!

Фильтр (Откликайтесь, если это про Вас):

• Вы – результативный РОП из B2B, знаете технику/промышленность.
• Готовы взять ответственность за продажи, прибыль и команду.
• Ваше кредо – стратегия, исполнение, результат.
• Ищете вызов и возможность создать что-то значимое.

Хотите присоединиться к нашей команде? ✍

Нажмите "Откликнуться" на HH.ru.

В сопроводительном письме обязательно укажите: "ГОТОВ ПЕРЕВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН С КОДОМ 120".

Это обеспечит вам приоритетный просмотр резюме!